2014年-2015年南京麦浦园林企划部工作计划的工作思路是：“强化宣传力度，打造麦浦形象；坚持走规划之路，细化工程实施；推进规范化建设，健全内部管理；注重科学发展，创造典型示范”。在文化建设上2014年上半年我们紧紧围绕“强化宣传力度，打造麦浦形象”这一核心思想，取得不断进步，获得新的突破。
企业文化建设是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是促进企业文明进步的重要支撑。每个企业都有着光荣的文化传承和厚重的文化底蕴，在不同历史时期，都发挥着不可替代的作用，为未来积累着宝贵的精神财富，目前，我麦浦公司在不断提高企业工程质量的同时，在企业文化建设上也获得了新突破.
(1)、收集相关材料，打造麦浦公司宣传材料编辑《麦浦画册》、创办《江标麦浦简报》
（2）、沟通相关部门，树立麦浦形象，占领相关市场

《办好合作社，让低收入户得实惠》、《区农业局张副局长到麦浦生态园苗木基地视察》、《南京市农发局张副局长视察麦浦生态园》、《“拥抱春天，播种绿色”》、《 生态园迎来人大代表》、《 种下希望之树，快乐成长我一生》、《  浦口区青商会筹委会成立》、《浦口区青商会第一次会议》
（3）、凝聚麦浦核心文化，推动麦浦经济发展
《改良丘陵山地，打造一流苗圃》、《建设生态文明 ， 创造美丽家乡》、《漫漫苗木路 殷殷百姓情》、《雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越》、《迎接青奥会，美化新环境》、《恪尽职守、勤劳奉献，明礼诚信、团结向上》、《南京欢迎您》、《献给麦浦的一首赞歌》、《制度化管理是麦浦改革的新突破 》、《浦口文化建设大有可为》、《加强项目队伍建设，提高工程项目管理水平》、《大干100天，迎接青奥会》、《打造优秀团队，增强公司竞争力》
（4）、挖掘先进典型，打造麦浦形象
《人人皆有可学之处》、《在园林行业中守望着幸福》、《麦浦成就我青春之路》、《做一个真正的麦浦人》、《麦浦绿化工程建设先进典型人物系列报道》
（5）、更新了网站相关内容，达到很好宣传效果。

公司内部刊物《江标麦浦简报》，不断地传递了公司励志管理等方面的重要信息，弘扬了像张磊、郑爱龙、卢静、佘加贵、杨孝宝、王兵、边家新等先进典型，表达了像陈庚等许多职工的心声，显示了像陈刚、陈家良、周宗仲等在工程建设中真抓实干的精神，更好的打造了麦浦公司的文化，极大地加强了企业的凝聚力，提升了我们公司的光辉形象。
在文化建设过程中，不断取得了新的突破，像《改良丘陵山地 打造一流麦浦》、《建设生态文明创造美丽家乡》、《麦浦成就我青春之路》、《献给麦浦的一首赞歌》、《制度化管理是麦浦改革的新突破》得到了汤泉街道工委、省扶贫办等上级主管部门的表彰和选用。

新改版的公司网站，充分展示了公司的简介、荣誉、证件、公司工作环境；注重了公司文化的宣传，它包括企业刊物、企业理念、新闻动态、业务研讨与交流，也包括员工的心声和知识性、趣味性文章；更加充分的展示了公司的亮点工程案例，增加了生态园美丽风光欣赏，高效苗木基地苗木展示与推广，极大地增强了网站的时效性、实效性、科技性，具有很强吸引的魅力。
2014年下半年，我们将继续强化宣传力度，打造麦浦形象。不断挖掘麦浦核心文化，促进经济发展，编辑《麦浦》文集，展示麦浦形象，至2015年2月前出版图书1000册。在文化建设上，不断创新、广泛积累、深入挖掘，更新、编辑《江标麦浦简报》、《麦浦》文集、《辉煌的麦浦》画册、麦浦网站，把它们作为庆祝麦浦公司成立十周年的高雅礼物分享到公司每位员工手中。